Coaching
Trouver ses propres solutions, mettre en place des solutions nouvelles :
Sous la forme d'une suite d'entretiens,
la relation créée, le recul, l’écoute attentive, et l’utilisation de méthodes et outils adéquats permettent d'aller rapidement vers les objectifs fixés au démarrage du coaching.
Cadre déontologique
Références
François Délivré : le métier de coach aux Editions d'Organisation Eyrolles
Changer, innover, réussir !
Trouver ses propres solutions, mettre en place des solutions nouvelles :
- Coaching individuel pour toute problématique personnelle : changement de poste, développement d’un projet professionnel …
- Coaching d’équipe : mettre en place une dynamique, trouver des idées nouvelles, les transformer en solutions et en plan d'actions pour un meilleur fonctionnement de l'équipe, un nouveau produit, des nouveaux services …
Sous la forme d'une suite d'entretiens,
la relation créée, le recul, l’écoute attentive, et l’utilisation de méthodes et outils adéquats permettent d'aller rapidement vers les objectifs fixés au démarrage du coaching.
Cadre déontologique
- charte de déontologie : ICF France.
Références
François Délivré : le métier de coach aux Editions d'Organisation Eyrolles
Changer, innover, réussir !